STEM OPT 轻量工作，合规稳住身份
美国正在一步步压缩中国留学生合规留美的空间，而卡住多数人的是同一件事：找不到一个肯签字担责的美国雇主 —— STEM OPT 的门槛还更高，这个雇主必须已加入 E-Verify，并愿意与你共同签署 I-983 培训计划。Atomeocean 就是这一方：用每月的在职记录帮您停止消耗失业期；I-983 上的签字与培训承诺，责任由公司替你扛。
六条可核验的事实
雇主资质、合同、在职记录、Payroll、费用与离职后责任，逐项可点开核对
适用客户
如果你符合以下任一情况，这个方案适合你
- 1OPT 即将到期，还没找到愿意支持 STEM OPT 的雇主
- 2需要 E-Verify 雇主共同签署 I-983 培训计划
- 3担心身份中断，不知道如何保持合法工作状态
- 4计划参加 H1b 抽签，需要连续可核查的雇佣关系与 Payroll 记录
什么时候必须开始办理
硬截止是「当前 OPT 到期前 USCIS 收到 I-765」，倒推决定现在该不该开始办理
STEM OPT 延期必须在当前 OPT 到期日之前由 USCIS 收到 I-765，过期即失去资格；申请窗口在到期前 90 天开启。学校出新 I-20 与 I-983 双方签署都要时间，因此建议到期前至少 3 个月启动。
主要变量是学校出新 I-20 的速度：不同学校对 I-983 与 I-20 的先后顺序要求不同，请以你学校 DSO 的指引为准。Atomeocean 侧的 I-983 雇主部分在信息收集完成后 3 个工作日内完成。
- 从容期 · 现在开始办理最稳此时启动可预留学校出新 I-20 与 I-983 双方签署的时间
- 最早可向 USCIS 递交 I-765这是硬性规则；此前不能递交，但可以先开始办理、准备 I-983
- 仍来得及，但每一步都不能拖材料需当天回传，学校出新 I-20 的速度成为主要风险
- 过期即失去延期资格
申请窗口已经开启、仍然可以递交，但学校出新 I-20 与 I-983 签署的时间被压缩。先预约远程咨询，由工作人员评估后再决定是否开始办理。
三方合规，缺一不可
STEM OPT 延期能否成立，不取决于任何单独一方，而是 USCIS、学校（DSO）与雇主三方的要求同时满足。找不到已加入 E-Verify、且愿意共同签署 I-983 的雇主，正是大多数同学卡住的那一环。
- I-765 在当前 OPT 到期前递交并获批
- 新 EAD 卡在有效期内（延期共 24 个月）
- OPT + STEM OPT 累计失业不超过 150 天
- DSO 在 SEVIS 中完成延期推荐并签发新 I-20
- I-983 经 DSO 审核备案
- 每 6 个月提交 validation report，信息变更 10 天内报告
- 已加入 E-Verify（STEM OPT 的雇主硬性条件）
- 与你共同签署 I-983 培训计划并配合更新
- 工作内容严格遵循 I-983 备案范围
费用结构 · 什么时候付什么
价格实时来自产品数据，与结账页面一致
| 首月服务费（含入职） | — — · 首月一次性 |
| I-983 签署服务（可选） | — — · 按需选购 |
| I-983 填写服务（可选） | — — · 按需选购 |
| 仪式性贡献 | — — · 第 2 个月起每月 2 次 |
| 离职后背景调查（按需） | — — · 按次 |
首月服务费含入职，不另收当月的仪式性贡献；第 2 个月起按月产生费用，随 STEM OPT 到期自动停止。薪资以美元（USD）计算和发放；服务费仅支持支付宝以人民币支付，按当日汇率换算，结账前可确认金额。
关于 1099 与税务
开始办理前先把这两件最容易误解的事说清楚
你在移民局（USCIS）登记的仍是 Atomeocean 的正式雇员，双方存在直接雇佣关系。1099-NEC 只说明税款由你本人自行申报，Atomeocean 不代扣代缴所得税。查看雇员与合同工的区别
薪资以美元计算和发放，每年 1 月由 Atomeocean 提供 1099-NEC 税表，你据此自行完成年度税务申报。查看 Payroll 与 Pay Stub 服务
支付后你将获得
完成支付后，以下交付物将在对应节点提供；进度可在 Logbook 员工页面追踪
雇主信息包与 I-983 填写指引 查看详情
包含 EIN、E-Verify 等填写 I-983 所需的雇主信息，以及逐栏填写说明
指定 Supervisor 与 I-983 共同签署
Supervisor 完成雇主部分并签字，之后由你提交学校 DSO 审核备案
Logbook 员工专属页面与访问密码
受密码保护的个人页面，记录雇佣信息、薪资与在职状态
加入流程
开始办理后由工作人员发起，你只需在几个节点回传材料
离职流程
服务随 STEM OPT 到期自动终止，可平滑转入下一段身份
- 不需要提前通知 Atomeocean，随时可以离职；服务随 STEM OPT 到期自动终止
- Logbook 上员工页面会改为 alumni，下载在职证明文件不受影响
- 离职时完成交接清单，双方签字封存工作记录与 Payroll，背调责任范围为离职后 7 年
如获得 H1B 批准，可咨询转换为 H1b 轻量工作。
常见问题
按入职、在职、离职的先后顺序排列
STEM OPT 阶段专项咨询，咨询费可从后续签约费中抵扣
更多方案与资料
I-983、失业期、合规要求与制式合同，先看这几篇
