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H1b Transfer In · 合规保住 H1b

H1b Transfer 转入，加入 Atomeocean 轻量工作团队

持有 H1b、处于换工作过渡期？Atomeocean 以 Transfer 方式合规接住你的身份， 停止消耗 60 天失业宽限期。全程合同边界清晰、费用公开透明，在职工作记录保存 7 年。

先预约 Transfer 咨询 · — — 起 维持 H1b 在职状态

六条可核验的事实

雇主资质、上工依据、RFE 响应、合同、在职记录与费用，逐项可点开核对

  • 合规雇主资质

    EIN联邦雇主识别号

    有 EIN、合规雇主身份，在美国有工作人员

    查看雇主资质

  • 递交即可上工

    AC21Portability 条款

    petition 递交后即可开始工作，无需等待批准

    查看转入时间线

  • RFE 支持

    24小时内响应

    收到 RFE 后梳理材料与文案论证，全程节点同步

    查看 RFE 服务

  • 合同边界清晰

    3段责任写入合同

    Transfer 申请、在职记录与 Payroll、离职后背调

    查看合同样本

  • 在职记录留痕

    7年记录保存

    每月两次仪式性贡献，两次 W-2 Payroll 并出 Pay Stub

    查看贡献流程

  • 透明定价

    0项隐藏收费

    费用逐项列出，结账前可确认当日人民币金额

    查看价格明细

适用客户

如果你符合以下任一情况，这个方案适合你

  • 1持有有效 H1b，处于换工作过渡期
  • 2希望在找到正式工作前保住身份
  • 3不希望消耗 H1b 的 60 天失业宽限期

什么时候必须启动 Transfer

60 天宽限期在倒计时，而递交前的 LCA 与材料准备要按工作日算

一句话回答
在 60 天宽限期结束前 完成 I-129 递交，身份就不会断。

宽限期从雇佣关系终止的次日起算，终止日通常以最后领取工资的那一天为准。依据 AC21 的 Portability 条款，新雇主正式递交 petition 后即可开始工作，不必等到批准；但递交之前的 LCA 认证与材料准备本身就要数周，越晚启动越容易压线。

结论依据 · 端到端办理耗时
LCA 提交与 DOL 审核 · 7 个工作日
+
材料收集与确认 · 10–20 个工作日
+
填表与递交 I-129 · 10–20 个工作日
+
USCIS 受理收据 · 7–10 个工作日
端到端5–12周启动至 USCIS 受理

提交 LCA 的同时可以并行收集材料，这是唯一能压缩的一段。Premium Processing 只加速 USCIS 审理，不能缩短上述任何一步；宽限期要盯的是「递交」，而不是收到收据。

  • 离职前 / 通知期内
    最稳：宽限期还没开始就启动
    宽限期从最后领取工资的次日才起算，通知期内就可以确认 LCA 字段、开始收集材料
  • 宽限期第 1–20 天
    立刻启动，LCA 与材料并行推进
    递交必须落在宽限期内，而递交前的 LCA 认证与材料准备要按工作日算，不宜再等新 Offer 的结果
  • 宽限期第 20 天以后
    时间已经很紧，先做一次评估
    是否还来得及取决于材料齐备程度与 DOL 审核速度，建议先预约咨询按你的最后领薪日核算
  • 宽限期结束后
    已无宽限期可用
    需转换为其他身份或离境；宽限期一旦离境即终止，返美需另有可入境的身份

60 天宽限期的官方口径 → 转入各阶段的工作日拆解 →

费用结构 · 什么时候付什么

核心价格实时来自产品数据，与结账页面一致

入职时付— —，之后每月— —已经包含全部费用，包括H1b律师费与 USCIS 申请费
入职时 · 签约后一次性
— —
在职每月 · 贡献 2 次 + Payroll 2 次
— —
咨询服务费$200.00
USCIS 美国公司运营费— —
提交阶段律师费$2,000.00
USCIS 申请费$2,010.00
咨询服务费抵扣-$200.00
入职时合计— —
仪式性贡献（PR Review）— — · 每月 2 次
查看贡献流程查看背调服务了解加急服务
交付时间表

支付后你将获得

交付节点与期限来自制式合同样例与转入时间线文档，进度全程可在 Logbook 员工页面追踪

启动至 USCIS 受理5–12 周W-2 薪资发放每月 2 次合规工作记录保存7 年
  • 即时 · 签约开案后

    Logbook 员工专属页面与访问密码 使用指南

    密码保护的个人页面，实时查看 Transfer 申请进度、在职记录与薪资发放更新。

  • 随递件包准备 · 材料收集阶段

    雇佣条款与正式 Offer Letter 合同条款

    载明岗位、工资、工时与工作地点的雇佣条款文件，随雇主侧 Transfer-In 递件包一并准备。

  • 10–20 个工作日 · 材料收集阶段

    材料核查清单（签字确认）

    整理并确认全部 H1b 申请文件与信息，清单经你签字确认后进入递件流程。

  • 约 7 个工作日 · 完整提交 DOL 后

    LCA 已认证副本（Certified LCA） 转入时间线

    向劳工部提交 LCA 并取得认证，确保薪资水平与工作地点完全合规。

  • 7–10 个工作日 · I-129 递交后

    I-129 递交与 Receipt Notice

    递交 I-129 后由 USCIS 发出受理收据；入职时间以收到 I-129 收据文件为准，并可依据 Portability 条款开始工作。

  • 每个 USCIS 节点 · Receipt / 批准 / RFE

    USCIS 各节点书面确认邮件

    Receipt、批准、RFE 每个 USCIS 节点均向你发送书面确认邮件，Transfer 进度透明可追溯。

  • 每月 15 日及月末 · 入职后

    W-2 薪资发放与 Pay Stub

    按 LCA prevailing wage 通过 ACH 发放至你指定的美国银行账户，每月出具 Pay Stub，年终出具 Form W-2 用于报税。

  • 每月 2 次 · 仪式性贡献

    每月有效工作记录 贡献流程

    每月记录两次仪式性贡献并在 Logbook 更新有效在职月，合规工作记录保存 7 年。

  • 24 小时内响应 · 收到 RFE 后

    RFE 应对支持 RFE 服务

    如收到移民局补件通知，24 小时内响应，协助梳理与准备回复材料，全程书面跟进。

  • 随时自助申请 · 在职期间

    在职证明文件 申请方式

    员工页面输入密码即可自助申请，系统自动发送至登记邮箱；离职后页面转为 Alumni，下载不受影响。

加入流程
每阶段的材料清单与完成条件 →

离职流程

合同未约定最短在职期，可随时启动转出

  • 不需要提前通知 Atomeocean，随时可以离职
  • Logbook 上员工页面会改为 alumni，下载在职证明文件不受影响

转出到新公司请查看 H1b Transfer Out 转出方案。

常见问题

还不确定 Transfer In 是否适合你？

Transfer In 专项咨询，咨询费可冲抵入职费用中的咨询服务费

更多方案与资料

转入时间线、宽限期口径、制式合同与在职要求，可按分类筛选与排序

精选文章

共 15 篇

  • 流程指南

    在Atomeocean团队的轻量工作员工进行仪式性贡献的流程指南，全程浏览器操作，做不下去可由公司代做

    作者 Mark Cai 的头像作者 Patricia 的头像Mark Cai 等 2 人指南

  • 员工信息页面

    访问 Atomeocean 轻量员工个人信息页面的标准操作流程

    指南

  • 申请在职证明

    在职证明文件的获取资质、适用场景与获取入口

    作者 Colton 的头像作者 Vicky 的头像Colton 等 2 人指南

  • H1B Transfer-In 轻量工作制式合同

    H1B Transfer-In（H-1B转入/换雇主）轻量工作服务合同（含W-2月度两次薪资发放）

    政策文件

  • H1b Grace Period

    工作签证

  • H1b 维持在职

    H1b 身份绑在雇主身上，雇主一断即失去身份、必须离境。Atomeocean 作为你的美国雇主维持合规雇佣关系并替你承担责任，每月2次仪式性贡献为必选项，W2 Payroll代办可按需加购

    作者 Colton 的头像作者 Mark Cai 的头像作者 Xiongchang 的头像Colton 等 3 人身份解决方案

  • 背景调查服务

    背景调查服务产品页：前雇主如实配合新公司核实，标准 10 个工作日与加急 3 个工作日两档时效、费用、流程与常见问题一页看全

    身份解决方案

  • 联系Atomeocean

    帮你选对联系渠道 —— 免费咨询、付费咨询、加入流程一目了然

    关于我们

  • 为什么我们提供这些方案

    当前留学生面临的核心矛盾，是找到美国工作的预期难以及时兑现，同过短的合规停留期限之间的矛盾。

    作者 Mark Cai 的头像作者 Vicky 的头像Mark Cai 等 2 人身份解决方案

  • H1B Transfer 转出

    H1B Transfer 转出着陆页：换雇主平稳过渡方案，方案选择、Transfer 流程、Portability 保障与常见问题一页看全

    身份解决方案

  • H1b PP加急处理服务

    Atomeocean提供的H1b Premium Processing加急处理服务介绍、流程与常见问题

    作者 Junming 的头像Junming付费服务

  • 稳定H1b RFE服务

    H1b RFE阶段回应服务介绍页面（适用于Wage Level 1、2客户）

    付费服务

  • 合规雇主资质

    Atomeocean作为美国合规雇主的核心资质与公开验证渠道

    政策文件

  • 转入Atomeocean的时间线

    Atomeocean H1B员工转入的时间线

    工作签证

  • H1b转入Atomeocean的流程

    介绍H1b transfer转入Atomeocean的具体流程

    付费服务
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